2020年9月2日上午，金沙js5588在208会议室举行了新进青年教师座谈会，委书记刘西蓉、经理黄锡生、党委副书记、纪委书记刘淳、副经理王本存及2015年后入职的青年教师（包括博士后）参加了座谈会。座谈会由刘西蓉主持。
黄锡生经理介绍了公司的发展历程和团队建设情况，对公司的各项政策、制度进行了解读。他表示，青年教师的不断加入，给公司的发展带来了生机与活力，是公司未来发展的基础。他介绍，公司十分重视青年教师的引进与培育，从制度上注意保护青年教师的成长，希望青年老师要做好职业规划，利用好各种政策，及早产出成果。
新进的青年教师提出了聘期考核、项目申请、排课及职称评聘等相关问题，公司领导一一给予了解答。早期入职的青年教师从做好科研规划、树立教书育人理念、平衡好家庭与工作关系、青年老师团体相互帮助等方面分享了经验，提出了建议。
刘西蓉书记表示，公司将尽可能的为青年教师创造良好的条件，希望刚入职的青年老师遇到困难多与院领导、学科同行交流反映，在学术上要高标准要求，早日实现自己的目标，为公司的发展贡献力量！
